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为激发广大师生参加技能大赛的热情,“以赛促教、以赛促学、以赛促练”，促进学院实践教学工作全面发展，并籍此丰富校园文化生活，特制定本奖励办法。

1、本办法中的赛项包括团体赛和个人赛两类，依其重要性不同分为：①部级、国家级大赛；②省级大赛；③国家行业大赛；④市级大赛；⑤校级大赛。各类大赛的奖励标准见附表。

2、各类技能大赛的参赛办法按赣太阳能院字[2011]30号文件的有关规定执行。

3、各类参赛活动均要制订方案、成立指导小组；方案要求完整具体，指导小组由1－2名、最多不得超过3名老师组成。正式组建参赛代表队后，备赛期间指导老师的课时津贴从参赛方案批准日开始按实际指导课时计算，此项津贴每周最高不超过20课时。

4、指导老师奖励按项/组计算，资金分配：第一指导老师60%，其余40%由指导小组商定分配办法;此外,学院另按奖励总金额15%的标准奖励所属系（部）（10%）和相关管理部门（5%）。

5、一名指导老师在一次比赛中指导2个或2个以上项目同时获奖时,按奖金最高的奖项进行奖励,奖金不重复计算。

6、本办法从2012年4月1日起实行。

7、本奖励办法解释权属教务处。

附表：江西新能源科技职业学院技能大赛奖励标准

江西新能源科技职业学院技能大赛奖励办法